4月22日下午,武重集团在行政楼二楼报告厅召开“两学一做”学习教育动员部署会议。公司董事长、党委书记杜琢玉作“两学一做”学习教育动员报告,总经理、党委副书记张文桥主持会议。
杜琢玉在动员讲话中指出,我们要牢牢把握“两学一做”学习教育契机,将学习教育与生产经营相互融合、同频共振,学出生产力、学出凝聚力、做出创造力。一是要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,要切实增强开展学习教育的自觉性和坚定性。二是要夯实“学”这个基础,把党章党规与学系列讲话统一起来,要在全面、系统、深入上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。三是要抓住“做”这个关键,把新时期共产党员合格的标尺立起来,做到讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为,全体党员特别是领导干部要用“四讲四有”衡量检视自己,树立党员先锋形象;四是要突出经常性教育特点,切实做到抓在日常,严在经常,学习教育不分批次、不划阶段、不设环节,主要是用好日常的教育途径、教育方式,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动党的思想政治建设日常化、制度化。五是要突出武重特色,结合自身实际和特点,引导全体党员立足岗位履职尽责,开展各具特色的党建创新活动,不断创新党员教育活动方式和党组织管理体制机制,增强基层党组织的创造力和凝聚力。六是精心组织,加强领导,党员领导干部要切实履行好学习教育的主体责任,坚持领导带头、以上率下,引导广大党员认真践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,落实创新驱动、质量为先、结构优化、改革助推、绿色发展、人才为本的发展方针,把学习教育与推进科研、生产经营和加强党建工作结合起来,以改革发展实效检验学习教育成果,努力实现有质量、有效益、可持续的发展。
张文桥在总结讲话中强调,各分党委、党支部要严格按照公司“两学一做”学习教育实施方案要求,制定明确的“两学一做”学习安排,组织各单位、各部门结合自身实际和特点将日常学习与专题学习、主题活动相结合,确保学习的针对性和实效性。全体党员特别是党员领导干部要坚持学而信、学而用、学而行,切实用讲话精神统一思想、提高认识,深刻把握新形势下党员的职责使命,做到理论联系实际,以学促做、知行合一,使学习教育和公司各项工作相互促进、相互提升,把学习教育成果转化为推动公司改革发展的新思路新动力。