11月14日下午,武重集团召开集中整治形式主义、官僚主义暨库管、机加改革动员专题部署会议,公司党委书记、董事长杜琢玉作重要讲话,公司总经理、党委副书记张文桥主持会议。
会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席余中华宣读了公司党委制定的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》,对全公司开展形式主义、官僚主义集中整治工作作出全面动员部署。公司总会计师刘长波宣读了《库管中心改革方案》,副总经理李建中宣读了《机械加工公司组建方案》。
杜琢玉在讲话中指出,开展集中整治形式主义、官僚主义工作是当前一项严肃而重大的政治任务,两级领导干部要进一步端正思想态度,深刻认识开展集中整治工作的重大意义,以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身到集中整治工作中来。一是着力转变思想观念,打破思维惰性和路径依赖。这次集中整治工作开展非常及时,公司两级领导干部要敢于触及思想、敢于正视矛盾,站在增强“四个意识”、坚定“两个维护”的高度把集中整治形式主义、官僚主义抓紧抓实,抓出成效。二是着力推动体制创新,解决公司当前存在的“两张皮”、不担当等突出问题。武重被列入国资委“双百行动”综合改革试点名单,就是要通过改革这把“利剑”破解体制问题,通过积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革来创新体制机制、激发经营活力。这次公司制定的库管中心和机加公司改革方案,可谓是解决当前体制机制不活、生产效率低下的“破冰之举”。各单位要以集中整治工作为契机,深入自查整改,促进作风转变,营造支持改革、投身改革的强大正能量。三是着力提升素质能力,由内而外真正树立以用户为中心的理念。作为全体职工中的“关键少数”,两级领导班子是武重高质量发展的核心推动力。全体领导干部要进一步提升学习能力、创新能力、经营能力和管理能力,以“用户的需求就是我们学习的标杆”理念,以“我行、我能、我来”的精神把迅速响应市场的经营机制在武重真正建立起来。
公司总经理、党委副书记张文桥就贯彻好会议精神强调,集中整治工作是推动公司改革发展和干部作风转变的迫切要求,公司全体干部职工要把自己摆进去,积极投身到集中整治工作和企业改革发展中来。一是认真领会杜琢玉董事长的重要讲话精神,迅速做好宣传贯彻落实;二是抓紧改革方案落实落地,切实以改革成效推动作风转变和效率提升;三是以只争朝夕的精神真抓实干,全面完成好全年生产经营目标任务。
公司两级领导班子成员、两级科带、首席技师、技带、各类骨干等160余人参加了此次会议。