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集团公司召开纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会

日期:2011年12月31日 14:21


  本报讯 3月8日,集团公司在职工食堂三楼举行纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会会议,这是在新厂区召开的首次纪念“三八”节日的会议,也充分表现出集团公司对于女职工工作的重视和支持。集团公司党委委员、总经理彭斯林、党委委员、副总经理吴汉民、黄松宁以及集团公司工会女职工委员会和各单位女职工代表数十人参加了此次大会。


  会上,集团公司工会女职工委员会负责人致祝贺词,并向大会汇报了2010年度工会女职工委员会的工作--在过去的一年里,女职工委员会按照市总工会和公司工会女职工工作目标,在公司工会的领导下,紧紧围绕企业生产经营,积极主动地做好各项工作,取得了一定的成绩,被市总工会授予女职工工作先进单位的荣誉称号。女职工委员会主要从三个方面开展了工作:首先,加强工会女职工组织建设,构筑女职工工作基础。集团工会女职工委员会与工会委员会同步建立,按照基层工会女职工委员会组建率100%的标准,现建立基层女职工委员会18个,女职工小组3个,并且根据公司机构调整的情况,及时调整组建基层女职工委员,及时增补基层女工干部。随着新武重的建成和投产运营,做好企业女职工工作对女工干部素质的要求越来越高。委员会采取以会代训、以文(文件)代会和基层自学的办法相结合,加强女职工干部的学习培训。坚持为基层女职工委员会订阅《中国妇女报》,今年又统一增订了《华夏女工》杂志;组织女职工学习党的十七大精神、《湖北省女职工劳动保护规定》、女职工工作业务及女性健康知识;推荐女工委员和基层女工干部参加武汉市工会组织的素质提升培训,帮助她们增长见识、更新观念,全方位提升女工干部的综合素质。其次,坚持“组织起来,切实维权”的工会工作的主线,把女职工的特殊利益保护好、维护好。源头维护合法权益,签订女职工权益保护专项协议。《女职工权益保护专项集体合同》共四章二十七条,对武重原《关于女职工劳动保护实施暂行办法》作了突破性的修改。主动参与企业民主管理,充分行使女职工民主权利。贯彻落实女职工劳动保护有关规定,努力为女职工排忧解难、办实事。第三,以企业生产经营为中心,积极开展女职工建功立业活动。2010年度,通过深入开展“女职工建功立业”活动,为充分发挥女职工在实现公司年度生产经营目标中的积极作用,并结合集团公司开展的“双比”立功竞赛、党委开展的“四强四优”争创竞赛及团委开展的“青年擂台赛”等活动,动员公司女职工立足岗位再创新业绩。女职工在各项竞赛中,分别获得“先进个人”、“四优党员”和“青年先锋”等荣誉。今年三八,工会将表彰3个“2010年度女职工建功立业示范岗”和42名“2010年度先进女职工”。大件厂丁秀华被推荐参评中国五一巾帼标兵。一年来,公司全体女职工们紧紧跟随企业改革发展的步伐,以极大的热情积极投身于公司生产经营的各项工作中,同男职工一起,立足岗位,奋勇拼搏,发挥了“半边天”的主力军作用!2011年,女职工委员会将在工会工作中找准切入点,依靠工会组织的力量,配合党委行政推进“创先争优”,开展好女职工建功立业活动,带领女职工再接再厉,为完成全年经营目标再做新贡献。


  集团公司党委委员、副总经理黄松宁宣读了《关于表彰2010年度女职工建功立业活动先进集体和个人的决定》以及庆“三八”专题宣传栏和“庆三八巧手制作装扮生活”作品大赛评选结果。由参加会议的集团公司领导为武汉市2010年度“岗位立功女明星”以及获奖的女职工代表颁奖。集团公司女职工代表在会上做了发言。(详见本报第三版)


  集团公司党委委员、副总经理吴汉民代表集团公司在会上做了讲话,他代表集团公司向公司全体女员工致以节日的问候和敬意。感谢集团公司全体女员工为企业的发展和生产经营工作作出的卓越的贡献,女员工比男员工要付出更多的劳动和艰辛。无论是生产一线还是技术创新,以及销售战线都有女员工们辛勤的靓影。希望在今后的工作中,全体女员工加倍努力,一如既往在本职岗位上创出更好更大的业绩。随着企业的发展和社会的不断进步,武重的女员工一定会取得更大的成绩。

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