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武重集团举办年度合理化建议表彰抽奖活动

作者:武重党委工作部日期:2013年2月5日 14:43

 

        2月1日,武重集团举行了2012年度合理化建议工作总结表彰暨抽奖活动,对去年合理化建议工作进行了梳理和回顾,表彰了一批先进集体和个人,并现场抽出一百多个奖项。本次活动,一方面总结了合理化建议工作的先进工作经验,同时鼓励和激发了广大员工积极参与合理化建议工作的热情,必将有利的推动此项工作更好更快的发展。
      活动由工会负责同志主持,首先总结了公司的合理化建议工作:去年5月份召开的第一次动员推进大会标志着公司合理化建议工作全面铺开。公司相关职能部门积极组织,完善工作体系,确保任务落实,职责明确;规范制度流程,确保有章可循,扎实推进;营造浓厚氛围,确保形成自觉、持续推进;强化激励考核,确保广泛开展、有效实施。自开展此项工作以来,共收到提案条数:4823条,提案率147.67%;采纳条数3370条,采纳率69.87%;参与人数:2775人,参与率84.97%;实施条数2288条,实施率67.89%,实施完成1580条;实际节创效益1009万元,人均节创3050元。在组织推广活动中,涌现出了工艺部、铸锻公司机械模型厂、铸锻公司铸造厂、铣床公司、镗床公司等五个先进集体,以及工艺部张虎、机械模型厂徐海燕等十个先进个人,这些先进集体和个人均受到了公司的表彰。随后进行了抽奖环节,在现场公证人员的监督下,在扣人心弦的氛围中,通过电脑摇号的形式,产生了一百多个奖项,奖品包括高档电脑、电视、洗衣机等。公司领导为获奖员工颁发了奖品。

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